Análisis de factores de riesgo asociados a Desórdenes Músculo Esqueléticos en miembros superiores en trabajadores de la Dirección de Sanidad de la Policía Nacional

Analizar los factores de riesgo asociados a desórdenes músculo esqueléticos de miembros superiores en trabajadores de la Dirección de Sanidad de la Policía Nacional.Los desórdenes músculo-esqueléticos (DME) son la primera causa de morbilidad de origen laboral; representan un 82 % de las enfermedades laborales en Colombia (Tolosa, 2015). En la DISAN, no se ha realizado una caracterización detallada en relación con los factores de riesgo que según la literatura se asocian a esta patología, se cuenta con una matriz de peligros y riesgos actualizada para el primer periodo de 2019. El objetivo de esta investigación fue analizar los factores de riesgo de la tarea, la organización y el ambiente causantes de desórdenes músculo esqueléticos de miembros superiores en trabajadores de la Dirección de Sanidad de la Policía Nacional. Metodología La investigación tuvo enfoque cuantitativo con alcance correlacional. Se identificaron los factores de riesgo relacionados con desordenes musculoesqueléticos de miembros superiores, relacionados con la organización, la tarea y el ambiente a través de un cuestionario auto administrado y evaluación de puesto de trabajo mediante método RULA, análisis estadístico a través de SPSS. Resultados y discusión: las mayores frecuencias encontradas fueron la percepción de temperaturas no confortables, posturas forzadas de miembros superiores y realización de agarres con fuerza los cuales tuvieron significancia estadística al correlacionarlas con el cargo (P<0.05) con moderada fuerza de asociación por v de Cramer y coeficiente de contingencia

Análisis de factores de riesgo asociados a Desórdenes Músculo Esqueléticos en miembros superiores en trabajadores de la Dirección de Sanidad de la Policía Nacional

Analizar los factores de riesgo asociados a desórdenes músculo esqueléticos de miembros superiores en trabajadores de la Dirección de Sanidad de la Policía Nacional.Los desórdenes músculo-esqueléticos (DME) son la primera causa de morbilidad de origen laboral; representan un 82 % de las enfermedades laborales en Colombia (Tolosa, 2015). En la DISAN, no se ha realizado una caracterización detallada en relación con los factores de riesgo que según la literatura se asocian a esta patología, se cuenta con una matriz de peligros y riesgos actualizada para el primer periodo de 2019. El objetivo de esta investigación fue analizar los factores de riesgo de la tarea, la organización y el ambiente causantes de desórdenes músculo esqueléticos de miembros superiores en trabajadores de la Dirección de Sanidad de la Policía Nacional. Metodología La investigación tuvo enfoque cuantitativo con alcance correlacional. Se identificaron los factores de riesgo relacionados con desordenes musculoesqueléticos de miembros superiores, relacionados con la organización, la tarea y el ambiente a través de un cuestionario auto administrado y evaluación de puesto de trabajo mediante método RULA, análisis estadístico a través de SPSS. Resultados y discusión: las mayores frecuencias encontradas fueron la percepción de temperaturas no confortables, posturas forzadas de miembros superiores y realización de agarres con fuerza los cuales tuvieron significancia estadística al correlacionarlas con el cargo (P<0.05) con moderada fuerza de asociación por v de Cramer y coeficiente de contingencia

Evaluación del Riesgo biomecánico en las áreas administrativa, comercial y operativa de una empresa dedicada a la prestación de servicios de ingeniería a través del método RULA.

Identificar los factores de riesgo biomecánico a los que se encuentran expuestos los trabajadores de las áreas administrativa, comercial y operativa de una empresa dedicada a la prestación de servicios de ingeniería a través de la aplicación del método de evaluación ergonómica RULA, para proponer acciones encaminadas a disminuir la manifestación de signos y síntomas asociados con desordenes musculoesqueléticos en miembros superiores.Las evaluaciones de tipo ergonómico en los puestos de trabajo son herramientas importantes para identificar factores que pueden influir en la aparición de afectaciones en la salud de los trabajadores asociadas al riesgo biomecánico. El presente trabajo en primer lugar buscó identificar los peligros y valorar de riesgos de origen biomecánico por medio de la observación y una posterior revisión documental, para luego establecer un método de evaluación ergonómica acorde con lo observado en este caso la carga postural, coherente con esto se propuso y se realizó la evaluación de puestos de trabajo mediante el método RULA que específicamente busca el análisis de carga postural en miembros superiores.Para ello metodológicamente se identificaron peligros, se llevó a cabo un registro fotográfico para evidenciar la ejecución de las tareas para realizar la mediciones de los ángulos por medio del aplicativo Ruler y de esta manera poder alimentar el software Ergoniza para obtener la puntuación para cada puesto de trabajo; la muestra fue no probabilística intencional puesto que los diez trabajadores fueron seleccionados debido a que eran los únicos empleados que se encontraban trabajando en modalidad presencial esto con el fin de poder realizar la evaluación de una forma coherente con su puesto de trabajo, al final de la evaluación se entrega un informe a la organización en el cual se presenta los hallazgos a partir de la aplicación del método ergonómico, con las respectivas conclusiones del estudio y recomendaciones globales por parte del autor. En este sentido, se encontró principalmente que según el método RULA en nueve (9) de los trabajadores se requiere el nivel 2 de actuación y en uno (1) de ellos se requiere el nivel 3 esto quiere decir que se necesita urgente una intervención ergonómica para los trabajadores de la empresa, puesto que según la interpretación el nivel de actuación en todos los casos se indica que pueden que se requirieran o sean necesarios cambios o que se hace necesaria la ejecución de una investigación que permita más profundidad o se requieran modificaciones rápidas en relación al esquema de la tarea y/o en el diseño del puesto de trabajo. De acuerdo a lo anterior se concluye que para la disminución de desórdenes musculoesqueléticos en miembros superiores en las organizaciones es pertinente y necesario hacer análisis de puesto de trabajo utilizando métodos de evaluación ergonómica específicamente a los factores de riesgo biomecánico que puntualmente están afectando la salud de los trabajadores expuestos con el fin de tener un mejor panorama al momento de implementar medidas de promoción y prevención para los trabajadores.Ergonomic-type evaluations in the workplace are important tools to identify factors that can influence the appearance of effects on the health of workers associated with biomechanical risk. The present work firstly sought to identify the dangers and assess the risks of biomechanical origin through observation and a subsequent documentary review, to then establish an ergonomic evaluation method in accordance with what was observed in this case, the postural load, consistent with this. The evaluation of jobs was proposed and carried out using the RULA method that specifically seeks the analysis of postural load in upper limbs. For this methodologically, hazards were identified, a photographic record was made to evidence the execution of the tasks to measure the angles through the Ruler application and thus be able to feed the Ergoniza software to obtain the score for each workstation. Worked; the sample was intentional non-probabilistic since the ten workers were selected because they were the only employees who were working in person, this in order to be able to carry out the evaluation in a manner consistent with their job, at the end of the study. Evaluation, a report is delivered to the organization in which the findings are presented from the application of the ergonomic method, with the respective conclusions of the study and global recommendations by the author. In this sense, it was mainly found that according to the RULA method in nine (9) of the workers level 2 of action is required and in one (1) of them level 3 is required, this means that an ergonomic intervention is urgently needed. for the workers of the company, since according to the interpretation the level of action in all cases indicates that changes may be required or necessary or that it is necessary to carry out an investigation that allows more depth or rapid modifications are required in relation to the scheme of the task and/or in the design of the job. According to the above, it is concluded that for the reduction of musculoskeletal disorders in upper limbs in organizations, it is pertinent and necessary to carry out job analysis using ergonomic evaluation methods specifically to the biomechanical risk factors that are punctually affecting the health of the workers. Exposed workers in order to have a better outlook when implementing promotion and prevention measures for workers

Análisis de riesgo biomecánico en escanografía neurológica en el área administrativa

Evaluar las causas que generan ausentismo por riesgos biomecánicos en el área administrativa para lograr el bienestar de los empleados.El presente trabajo de sistematización permite identificar las causas del ausentismo en Escanografia Neurológica del área administrativa analizando los puestos de trabajo para determinar una posible solución según los estándares del Decreto 1072 en Seguridad y Salud en el Trabajo. Se identificó las principales enfermedades que se estaban generando por los riesgos biomecánicos, se estableció un programa de prevención y promoción, un plan de capacitación en posturas ergonómicas identificado gracias a la entrevista realizada a cada uno de los empleados. A las propuestas se le harán seguimiento por medio de un plan donde se establezcan las fechas a evaluar con el fin de verificar la efectividad. Los riesgos biomecánicos si no se minimizan pueden convertirse en un problema de gran magnitud para la organización, pueden causar enfermedades profesionales, los días de ausentismo se pueden extender y es ahí donde se disminuye la productividad y el personal no se encontrara motivado para realizar las diferentes actividades

Análisis de riesgo biomecánico en escanografía neurológica en el área administrativa

Evaluar las causas que generan ausentismo por riesgos biomecánicos en el área administrativa para lograr el bienestar de los empleados.El presente trabajo de sistematización permite identificar las causas del ausentismo en Escanografia Neurológica del área administrativa analizando los puestos de trabajo para determinar una posible solución según los estándares del Decreto 1072 en Seguridad y Salud en el Trabajo. Se identificó las principales enfermedades que se estaban generando por los riesgos biomecánicos, se estableció un programa de prevención y promoción, un plan de capacitación en posturas ergonómicas identificado gracias a la entrevista realizada a cada uno de los empleados. A las propuestas se le harán seguimiento por medio de un plan donde se establezcan las fechas a evaluar con el fin de verificar la efectividad. Los riesgos biomecánicos si no se minimizan pueden convertirse en un problema de gran magnitud para la organización, pueden causar enfermedades profesionales, los días de ausentismo se pueden extender y es ahí donde se disminuye la productividad y el personal no se encontrara motivado para realizar las diferentes actividades

Formulación de Estrategias para la Prevención de Riesgos y Peligros Biomecánicos a los que se Encuentran Expuestos los Trabajadores de Emprivisem LTDA Ubicada en Madrid Cundinamarca

Formular estrategias para la prevención de riesgos y peligros biomecánicos a los que se encuentran expuestos los trabajadores de la empresa Eprivisem Ltda., ubicada en Madrid Cundinamarca.Los riesgos y peligros de tipo laboral a los que están expuestas las personas en el desarrollo de sus actividades o funciones en su ambiente de trabajo, es un tema que cada vez tiene mayor importancia para las empresas, para los entes reguladores y en general para la sociedad. Debido a esto la empresa Eprivisem Ltda., se encuentra en búsqueda de satisfacer las necesidades de sus trabajadores, de minimizar sus riesgos y de cumplir con la legislación vigente, enfocada en el personal administrativo para la prevención de riesgos laborales, buscando sensibilizar sobre el autocuidado para mejorar la calidad de vida de los trabajadores, dando prioridad a las consecuencias que trae consigo el riesgo biomecánico, es por eso que nace la importancia de la formulación de estrategias que permitan prevenir el riesgo dando mejoría a las condiciones actuales, teniendo en cuenta la caracterización realizada por Eprivisem Ltda., se determinó que el riesgo priorizado a trabajar es biomecánico, razón por la cual es necesario intervenir sobre éste

Ergonomic risk associated to musculoskeletal symptoms in nursing staff

Objetivo: Asociar los trastornos musculoesqueléticos y los factores de riesgo ergonómicos en personal de enfermería de una clínica en la Costa Atlántica, 2014.&amp;nbsp;Materiales y Métodos: Estudio descriptivo analítico realizado a 111 trabajadores de enfermería, se utilizaron los cuestionarios Condiciones Sociodemográficas, Nórdico (versión en español) y calificación del riesgo de acuerdo a la actividad física.&amp;nbsp;Resultados: el 73,9% del personal de enfermería que labora en la institución es auxiliar de enfermería, son mujeres el 84,7%, 30 años es la edad promedio, el 42,3% lleva menos de un año laborando en la clínica, trabajan en promedio entre 41 a 60 horas (58,6%). El 49,5% del personal manifestó dolores musculares en los últimos 12 meses, siendo la espalda (37,8%) y el cuello (16,2%) las partes del cuerpo más afectadas. Durante la jornada, el 39,6% carga pesos mayores a los permitidos para hombres y mujeres. Existe asociación significativa (p &amp;lt; 0,05) entre la carga física laboral y el riesgo de presentar síntomas de espalda (p = 0,036) y mano-muñeca derecha (p = 0,014).&amp;nbsp;Conclusiones: El dolor de espalda y en mano-muñeca derecha está asociado significativamente (p &amp;lt; 0,05) al riesgo de carga física.Objective: To associate musculoskeletal disorders and ergonomic risk factors in nursing staff from a clinic in the Atlantic Coast, 2014.&amp;nbsp;Materials and Methods: Descriptive-analytic study conducted with 111 nursing workers. The sociodemographic survey, Nordic (Spanish version) and a risk rating instrument according to physical activity were applied.&amp;nbsp;Results: 73.9% of nursing staff in the institution are nursing assistants, 84.7% are women, with an average age of 30 years; 42.3% has been working at the clinic for less than a year and they work 41 to 60 hours a week on average (58.6%). 49.5% of nursing staff expressed muscular pains over the past 12 months, being back (37.8%) and neck (16.2%), the most affected parts of the body. During the working day, 39.6% carry weights higher than those permitted for men and women. There is significant association (p &amp;lt; 0.05) between the physical workload and the risk to show back symptoms (p = 0.036) or right hand-wrist troubles (p = 0.014).&amp;nbsp;Conclusions: Back and right hand wrist pains are significantly associated (p &amp;lt; 0.05) to the physical workload risk

Propuesta inicial de un sistema de vigilancia epidemiológica de DME en trabajadores del área operativa de la empresa Geofuturo en Cartagena

Durante el curso de las labores de cada compañía, es necesario diseñar e implementar herramientas para prevenir y promover la salud física de los colaboradores, en Colombia, esto se encuentra reglamentado mediante el Decreto Número 1072 de 2015, por el que se crea y regula el programa de vigilancia epidemiológica, mediante este se presentan los procesos de prevención y promoción, específicamente a nivel biomecánico, priorizando los trastornos osteomusculares, debido a que se presencia es alta en la morbilidad profesional (Ministerio Del Trabajo, 2015). Este proyecto persigue la finalidad de proponer un sistema de vigilancia epidemiológica, en una fase inicial, para aportar de manera significativa a la salud de los trabajadores del área operativa de la empresa Geofuturo, previniendo que aparezcan en ellos desordenes musculoesqueléticos, mejorando sus situación laboral y la manera en que desarrollan sus actividades. Con esto, se espera que el aporte a la salud de los operadores, sea beneficioso para los objetivos de la empresa, disminuyendo así también las ausencias laborales por estos problemas. De acuerdo a El Tiempo (2018), las lumbalgias o dolores de espalda, configuran el segundo mayor motivo de incapacidades en el país, dando incapacidades de 3 y 4 días, para este mismo año, la encuesta realizada por la ANDI detectó que en 2018, para cada trabajador se presentaron 1,59 casos de ausentismo laboral, aumentando de 2017 donde cada trabajador se ausentó por 8,9 días a 9,1 días en 2018, hallando además que por cada 1.000 trabajadores, una empresa promedio tiene 1.590 casos de ausentismo laboral, unos 9.100 días perdidos por incapacidad (La FM, 2019). El impacto de la aparición de enfermedades en los trabajadores, además de dañar 16 directamente a estos, también representa una pérdida económica para las empresas, es aquí donde el proyecto también cobra interés a nivel económico.1. Título de la investigación .9 2. Problema de investigación. 10 2.1. Descripción del problema 10 2.2. Formulación del problema. 12 3. Objetivos. 14 3.1. Objetivo General. 14 3.2. Objetivos Específicos. 14 4. Justificación y delimitación. 15 4.1. Delimitación. 16 5. Marco de referencia. 19 5.1. Estado del arte. 19 5.1.1. Locales. 19 5.1.2. Nacionales. 23 5.1.3. Internacionales 27 5.2. Marco teórico. 32 5.2.4 Seguridad y salud. 36 5.2.3. Variable sociodemográfica. . 41 5.2.7. Métodos de evaluación. . 43 6. Marco legal. 46 7. Marco metodológico. 49 7.1. Paradigma. 49 7.2. Tipo de investigación. 49 7.3. Fases. 49 7.4. Muestra. 52 7.5. Criterios de inclusión 52 7.6. Criterios de exclusión. 52 8. Resultados. 53 8.1. Perfil sociodemográfico 53 8.2. Desarrollo de matriz IPERV de las actividades desarrolladas en la empresa Geofuturo S.A.S, enfocada en la marco operativo de la compañía. 57 8.3. Nivel de exposición a factores de riesgo. 59 8.4 Estrategias que componen el SVE para la prevención de DME en operarios de Geofuturo S.A.S. 74 8.4.1 Procedimiento para la prevención de desórdenes musculo esqueléticos en operarios de Geofuturo S.A.S. 74 9. Conclusiones. 84 10. Recomendaciones. 86 Bibliografía. 87 Anexos. 98EspecializaciónEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el trabaj

Intervención fisioterapéutica preventiva en el Personal Administrativo del Rectorado, Salud y Seguridad Ocupacional, Procuraduría, Auditoría Interna, Secretaría General, Vinculación, Comunicación Organizacional, Cudic, Dirección de Informática, Dirección de Planeamiento y Proyectos, de la Universidad Técnica del Norte durante la jornada laboral período 2016-2017

Intervenir con enfoque fisioterapéutico de manera preventiva en el personal administrativo del rectorado, salud y seguridad ocupacional, procuraduría, auditoría interna, secretaría general, vinculación, comunicación organizacional, cudic, dirección de informática, dirección de planeamiento y proyectos, de la Universidad Técnica del Norte durante la jornada laboral.La ergonomía laboral estudia al trabajador en relación con sus tareas, evitando patologías laborales, disminuir la fatiga física, mental y aumentar el nivel de satisfacción laboral. El estudio se realizó en el personal administrativo de la Universidad Técnica del Norte; la investigación es de tipo descriptiva, cualicuantitativa, correlacional y de campo; con diseño no experimental y de corte transversal en 77 trabajadores. La edad media es de 42 años, tipo de jornada completa. Predominio del género masculino y dominancia de mano derecha. En los dos géneros la relación longitud de palma con fuerza de agarre indica a mayor longitud de palma, mayor fuerza de agarre. Se ejecutó un análisis de puestos de trabajo utilizando métodos observacionales; rapid entire body assessment marcando nivel alto de riesgo global con 55%; job strain índex en miembro superior distal con nivel de riesgo probablemente peligroso del 87%; y, el cuestionario para la evaluación del estrés-tercera versión, con nivel alto de estrés del 31%. La investigación permitió determinar el nivel de riesgo al que están expuestos los trabajadores evaluados concluyendo necesario efectuar evaluaciones en el puesto de trabajo que involucren movimientos repetitivos, postura y fuerza para generar una cultura preventiva respecto a temas de ergonomía laboral en los puestos de trabajo